شرکت پارس پویش فن آور در سال ۱۳۸۲ با هدف اصلی تولید نرمافزار به ثبت رسیده است. این شرکت از بدو تاسیس تاکنون خدمات متنوعی به جامعه بزرگ IT ارائه نموده است و یکی از پیشگامان عرصه فن آوری اطلاعات در ایران می باشد. اهداف اولیه این شرکت نصب وراه اندازی ISP، پشتیبانی فنی، تامین امنیت و گسترش فعالیت های وابسته به آن بود که در همین راستا نرم افزار IBS ویژه حسابداری، گزارش گیری، کنترل اعتبار و میزان کارکرد کاربران اینترنت و VoIP توسط تیم برنامه نویسی این شرکت طراحی گردید.
اگه بخوام در مورد شرکت پارس پویش بگم، مهمترین موردی که به ذهنم میرسه رشد افراد در زمینه های فنی و شخصی است شرکت تغییرات خیلی زیادی داشته در 5 سال گذشته و تجربه کاری خیلی خوبی برای من ایجاد شده است . فضای اعتماد و همدلی وجود داشته و خیلی راحت می توانیم اظهار نظر کنیم .
علیرضا کاظمی
مدیر منابع انسانی
در مورد پارس پویش باید بگم که من اینجا خیلی چیزا یاد گرفتم، فرهنگ انتقال دانش اینجا خیلی پر رنگه و هر کی هر چی بلده به بقیه هم یاد میده رفاقت ها اینجا خیلی قشنگه طوری که هر کسی که جدید میاد اینجا خیلی راحت با بقیه ارتباط میگیره و انگار چند سالی هست که همکارمونه
وحید خلیلی
کارشناس منابع انسانی
کار کردن توی پارس پویش اینجوریه که تو هر اسپرینت با یکسری تسک های چالشی روبرو میشی ، که توش کلی تجربه های جدید بدست میاری ضمن اینکه توی حل چالش ها با یکسری آدمهای باحال هم تیمی میشی که تا چالش حل نشه ول کن نیستن .
امیررضا مدنی فرد
کارشناس توسعه نرم افزار
ساعت کاری شرکت در چه بازه زمانی است ؟
ساعت کاری از ساعت 8:00 الی 17:00 است
آیا امکان دورکاری و شناوری برای همکاران وجود دارد ؟
با توجه به ماهیت کاری شرکت باید در نظر بگیریم که نحوه کسب و کار شرکت با استارتاپ ها متفاوت است . امکان شناوری 2 ساعت و دورکاری نهایتا 2 روز در هفته برای تیم توسعه نرم افزار وجود دارد .
تیم فنی و عملیات هم از 30 دقیقه شناوری برخوردار هستند.
شاخص های اصلی استخدام چه هستند ؟
ما افرادی را استخدام می کنیم که بیشتر از خودمان انگیزه داشته باشند .افراد پر انرژی ، باهوش و مثبت اندیش در اولویت هستند .